Dans le cadre d'une cérémonie solennelle, nous avons reçu ce soir le label « Entreprise favorable à la famille ». Un cercle d'initiateurs composé de l'agence Mark, de l'association patronale Märkischer Arbeitgeberverband, de la SIHK (chambre de commerce et d'industrie) et de la Wirtschaftsförderung Ennepe-Ruhr GmbH a décerné cette distinction à notre responsable des ressources humaines Sabrina Ernst au nom de l'entreprise.
En février, nous avions posé notre candidature pour cette distinction avec une vidéo. Avec succès ! Grâce aux témoignages authentiques sur ce que nos collaborateurs considèrent comme étant favorable à la famille dans notre entreprise, nous avons pu convaincre le jury. La vidéo montre qu'il n'y a pas que la constellation père-mère-enfant(s) et les défis qui en découlent, mais aussi de nombreux autres cas dans lesquels des solutions individuelles sont trouvées en matière de temps de travail, de lieu de travail ou de phases de vie particulières. Chez nous, cela représente d'ailleurs 280 ( !) modèles de temps de travail individuels !
L'effort en a valu la peine : le jury a trouvé particulièrement positifs la réalisation d'entretiens réguliers avec les collaborateurs chez nous, l'exigence d'un travail mobile deux jours par semaine au maximum - en tout cas dans le domaine de notre administration - et la forte prise en compte des affaires familiales personnelles par notre direction.
Photo : Sabrina Ernst (au centre), directrice des ressources humaines, en compagnie de l'oratrice (à gauche) et de Solveig Flörke, responsable de la communication d'entreprise chez Alberts.
Photographe : Alina Ehmann